13/04/2023, 23:40
Ciao ragazzi.. sono in un limbo incredibile..
praticamente son stato promosso al primo anno dalla serie B alla serie A, ho effettuato un mercato quando ero in B di giovani prospetti (dai 17 ai 21/22), da far crescere per quando sarei stato candidato alla promozione salvaguardando le finanze del club…
bene, quotato 14º, sono arrivato addirittura primo in campionato..
ok, non mi allarmo.. facciamo passare i giorni fino al 30 giugno e studiamo come fare mercato.....
i giorni son passati e la mia mente si é bloccata quasi impaurita...
la situazione è che i contratti dei giocatori della prima squadra han subito un incremento del 25% fino al 35%, quindi da un budget stipendi di poco più di 12 milioni, mi ritrovo 14 milioni e mezzo di stipendi da pagare.. notizie buone?…..
No..non ce ne sono, la societá mi ha messo a disposizione 0 Euro per gli acquisti e mi rimangono solo 500 mila circa per gli ingaggi...
nel tempo tra la fine del campionato e l'inizio del nuovo ho rinnovato lo staff, staff di categoria alta, tutti i capi dei vari settori (resp.giovanile, all 2ª, capo fisio, capo prep inf, collaboratori nuovi e DS) ora sono molto buoni... ma non vanno in campo loro..
ho provato a sondare per dei prestiti, vogliono tutti un compenso economico, non fattibile..
gli stipendi richiesti sono quasi tutti sopra la soglia che ho da spendere.. o per lo meno per prendere giocatori che alzino la qualitá della rosa..
ultima notizia, il bilancio é in rosso di 2 milioni, ma nella proiezione dice che ogni anno guadagneremo circa 6 milioni... da prender con le pinze!!!!
ora, in questa siuazione, che consigli potreste darmi?
ps: ho pochi giocatori over pagati da vendere.. tanti giovani ma non pronti per la serie A, ho giusto i miei 11/13 giocatori su cui posso contare ma rimangono comunque giocatori che han vinto la B, e difficilmente tutti e 11/13 saranno utili per la salvezza!!
praticamente son stato promosso al primo anno dalla serie B alla serie A, ho effettuato un mercato quando ero in B di giovani prospetti (dai 17 ai 21/22), da far crescere per quando sarei stato candidato alla promozione salvaguardando le finanze del club…
bene, quotato 14º, sono arrivato addirittura primo in campionato..
ok, non mi allarmo.. facciamo passare i giorni fino al 30 giugno e studiamo come fare mercato.....
i giorni son passati e la mia mente si é bloccata quasi impaurita...
la situazione è che i contratti dei giocatori della prima squadra han subito un incremento del 25% fino al 35%, quindi da un budget stipendi di poco più di 12 milioni, mi ritrovo 14 milioni e mezzo di stipendi da pagare.. notizie buone?…..
No..non ce ne sono, la societá mi ha messo a disposizione 0 Euro per gli acquisti e mi rimangono solo 500 mila circa per gli ingaggi...
nel tempo tra la fine del campionato e l'inizio del nuovo ho rinnovato lo staff, staff di categoria alta, tutti i capi dei vari settori (resp.giovanile, all 2ª, capo fisio, capo prep inf, collaboratori nuovi e DS) ora sono molto buoni... ma non vanno in campo loro..
ho provato a sondare per dei prestiti, vogliono tutti un compenso economico, non fattibile..
gli stipendi richiesti sono quasi tutti sopra la soglia che ho da spendere.. o per lo meno per prendere giocatori che alzino la qualitá della rosa..
ultima notizia, il bilancio é in rosso di 2 milioni, ma nella proiezione dice che ogni anno guadagneremo circa 6 milioni... da prender con le pinze!!!!
ora, in questa siuazione, che consigli potreste darmi?
ps: ho pochi giocatori over pagati da vendere.. tanti giovani ma non pronti per la serie A, ho giusto i miei 11/13 giocatori su cui posso contare ma rimangono comunque giocatori che han vinto la B, e difficilmente tutti e 11/13 saranno utili per la salvezza!!